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在南德,王功权从业务经理起步,半年后就做到天津投资公司的副总,成天如同打了鸡血一样跟在老牟走南闯北。 那么,谁会被洗掉?谁又能被洗出来? 二

可教的观点能够加快领导者培养人的过程。 到北京后,他们买了几张床,最高峰时8个男男女女挤在100平米的房子。 这些90后都曾轻而

当时不少人劝她,高档写字楼租金高、投资大、客源少,风险实在太大了,但张兰却有自己的想法:在所有消费者中,白领消费者最具理性,如果饭菜符合他们的口味,他们

总结:微信指数不过刚刚正式上线几天,相关的分析研究都还在初步阶段。 在今年的早些时候,经纬举办了一场内部创享汇(是的,此为经纬系公司专属福利)。我

很多时候在管理过程中有一个方法、技巧——小题大作,大题也要大作,这样能把文化价值观传递下去,这样让大家高度感知到认同,这个是非常

我们曾经见过一年分红几百万甚至上千万的公司,但全体员工才几个人。 比如“创业者”这个标签化的形象,就在我们的社交网络中背上了许
琳恩玛莲